Lernen über alle Kanäle...Sie bestimmen Ihren Lernmix
Die digitale Lernplattform von Brenner & Partner (LMS = Learning Management System) ermöglicht die Umsetzung jeder Art von Blended Learning Konzepten.
Weitere Vorteile sind
- Kostengünstige Vermittlung von Vorwissen – ortsunabhängig, flexibel in das Tagesgeschäft zu integrieren
- Bereitstellung individueller Informationen und daraus resultierende spezifische Vorbereitung
- Verfügbarkeit der Lernunterlagen „just in time“ oder 24 x 7
- Zeitunabhängiger Zugriff – Lernen, wenn es zeitlich für Sie am besten passt
- Grundlage für jedes Blended Learning Konzept
Methoden
Im Live-Chat gibt der Trainer Antworten zu spezifischen Fragen der Teilnehmenden und kann bei Bedarf das Thema auch in einen Gruppenchat transferieren
Die Teilnehmenden können zu jeder Zeit ihre persönlichen Lernziele erfassen, redigieren, ergänzen und gegen den aktuellen Lernfortschritt spiegeln; Transfermassnamen zu Überprüfung des Erlernten werden mit Meilensteinen hinterlegt und können getrackt werden
Auf einem digitalen Whiteboard werden Teilthemen im Workshop-Stil erarbeitet
Der Trainer teilt seinen Bildschirm mit den Teilnehmenden, um bestimmte Aspekte mit Laserpointer hervorzuheben bzw. mittels Text / Grafik zu detaillieren
Präsentation von kurzen Filmsequenzen / BBTT eigener Animationen zu ausgewählten Themen – maximal 5 Minuten lang
Bearbeitung von Aufgaben in geteilten Gruppen (Break-Outs), Supervision durch den Trainer, der sich immer wieder dazuschaltet
Didaktisch geführter Austausch zwischen Trainer*in und Teilnehmenden, bei dem Wissen durch gezielte Fragen, Rückmeldungen und gemeinsame Reflexion aufgebaut wird.
Praxisnahe und interaktive Übungen, in denen mit den Teilnehmenden realistische Unternehmenssituationen simuliert werden, um taktische und kommunikative Vorgehen und deren Auswirkungen risikofrei zu erleben und zu reflektieren.
Prinzipien
- Generell: So interaktiv wie möglich – Erlernen eines Themas aus unterschiedlichen Rollen heraus
- Inhalt: Fokussiert auf Kompetenzen, die sowohl dem Unternehmen als auch dem persönlichen Ziel dienen
- Virtuelle Methoden: Kurze Business Simulationen, Beobachtung, Feedback, erneute vertiefende Simlulation, Transfer
Blended Learning Leistungsportfolio 
Anforderungen für virtuelles Lernen
- Gruppengrösse: Limitiert je nach Lermziel / -schwerpunkt
- Technische Umgebung:
Unternehmensgenehmigung zur Nutzung von Zoom und Brenner & Partner-LMS* auf Einladung von Brenner & Partner
- Teilnehmende:
Möglichkeit, Videokonferenzen zu führen – bereit, ihr Gesicht zu zeigen, akustisch unterstützt durch Headsets oder Tischmikrophone
Wie können wir Ihnen helfen?
Erzählen Sie uns von Ihrem Vorhaben – wir finden gemeinsam die passende Lösung.